Um die Belegschaft der Landkreisverwaltung kontinuierlich hinsichtlich klimaschutzrelevanter Themen weiterzubilden und in diesem Rahmen zu klimafreundlichen Verhaltensweisen zu motivieren, sollen regelmäßig Mitarbeiterfortbildungen durchgeführt werden. Hierzu soll der Landkreis sämtliche Kontaktpunkte mit seiner Belegschaft nutzen. Beispiele hierfür umfassen unter anderem:

• Das Einspielen von Energiespartipps nach dem Bootvergang der Computer,
• Informationen per E-Mail,
• Informationen im Intranet,
• Klimaschutztipps in der Hauszeitschrift LRAKN-Aktuell,
• Fortbildungen der Hausmeister im Bereich Heizungswartung,
• Spritspartraining des ADAC.